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“希望游戏能多火几年。”
此时的游戏厅老板，甚至比星海游戏的员工都希望游戏大火，并且火的持久。
另一边，星海游戏办公室。
虽然晚上加班，但没有一个抱怨的。
大家都想知道，街霸2的单日营收有多少。
“会长，这是我们拿到的街霸2营收。”
500台街机并不多，因此星海游戏直接入驻各大游戏厅。
观察游戏情况的同时，了解游戏的当日营收。
“很好，厉害，今天的平均营收竟然有22万日元。”
购买街霸2街机的老板，基本上都赚的盆满钵满。
就算那些偏远一些的地方，也都有超过15万日元的收入。
星海游戏的员工，着实有点被街霸2的营收吓到。
有的甚至在想，是不是让家里也开个游戏厅？
“不错，不错，第二开发部，真是制作了一款好游戏。”
青年一边说，一边鼓掌。
很快，办公室内就跟着响起雷鸣般的掌声。
大家都很高兴，很兴奋。
因为星海游戏的奖惩模式很集体。
制作出游戏的第二开发部会有巨额奖金，但别的工作室员工，也可以跟着喝汤。
竹下雅人不是很喜欢企鹅的竞争模式，口碑好的游戏都会因追求盈利扭曲。
还是任天堂的模式比较好。
开发出高利润游戏的部门赚大钱，失败的工作室也能有一定的低保。
毕竟游戏这种东西，除了穿越者没人可以保证必火。
谁能想到一款大世界游戏，竟然将昔日的二次元一哥猪场斩于马下。
要知道猪场的阴阳师，可是在一定程度上影响了中国网民们的认知。
氪金、抽卡、ssr……都是在阴阳师大火之后，才成为网络热门词汇。
谁又能想到一款模仿lol的手游，竟然稳居游戏营收第一。
要知道这款游戏刚上线的时候，差点因营收差关服。
所以要给工作人员最基础的保证，不能因失败而搞歧视。
当然，那种明显搞事的，或者不适合的，要尽快开除或转岗。
游戏行业需要创意，但不需要恶意。
“谢谢，谢谢大家。我相信，各位很快都能开发出出色的游戏。”
西山隆志很兴奋，涨红着脸不停感谢大家。
就在他想郑重感谢竹下雅人的时候，青年笑着摆摆手。
今天的荣光属于星海游戏，属于第二开发部，属于西山隆志。
唯独不可以属于他。
如果竹下雅人走上前，过于喧宾夺主。
不一会儿，罗杰斯走到青年身边。
“会长，接下来做什么？”
青年挑挑眉，理所当然的回复说：“已经这么晚，当然是吃饭庆祝喽。”
“公司不是预定位置了吗？”
游戏厅最赚钱的时间点，通常都是晚上。
因此直到凌晨12点半，星海游戏才收全数据。
“明白。”
吃过晚饭，罗杰斯不好意思的站在主席台中间。
“那个，新游戏上线，需要辛苦一下第二开发部员工，以及公司的市场部员工。”
“明天我们还是要加班，时间在下午2点。”
街霸2才刚刚上线，相关人员有很多事情要忙。
加班，在所难免。
“是，社长。”
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