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红象食品最早是村镇企业，苏世华收购之后就成了家族企业，控制权和股权全部都在苏世华的手中。
苏世华去世之后，所有的股权都在苏牧的手中。
红象是个小公司的时候，股权这么集中，倒是没有太大的问题。
可如今的红象已经是千亿市值的公司，当然这其中有一定偶然性，可事实就是，红象已经到了一个相当庞大的体量。
在这个级别，股权过度集中不利于公司的长远发展。
这个道理红象食品的管理层当然明白，可苏牧对大家太好了，不管是张建还是丁超，亦或者新加入的姜悦等人，都有意无意的选择了无视。
如今，苏牧自己提出来了，这倒是让张建等人颇为意外。
同时又有些不知所措。
“你说苏董会怎么处理股权？”丁超好奇的问。
张建回：“这我哪知道？”
“你是财务总监。”丁超疑惑的继续追问：“这种事情苏董没有跟你商量吗？”
“你还别说，在三分钟之前，我还真不知道苏董有这个打算！”张建如实的回答道：“说实话，我得到这个消息也觉得挺突然的。
之前一点征兆都没有，怎么突然之间就宣布要重新划分股权架构了？”
“你们就别猜了。”姜悦笑道：“苏董的心思，你们是猜不透的，我们还是看看苏董怎么说吧。”
“是啊！”姚舜笑道：“我们还是听苏董的安排吧。”
苏牧等大家的议论声音小了一点之后，说道：“从今天开始，红象食品设立持股员工代表会。
我将会我名下的40的红象股份无偿划拨给持股员工代表会。
从今天之后，我们红象食品将会采用员工持股制度。
红象食品的员工，经过评估之后，获得相应的股份分红权利。
那些曾经无偿为红象捐赠过钱财的人，我一直记得。
你们将会是第一批受益者。”
“苏董无偿划拨股份？”
“全体员工持股？”
“我们以后就是红象真正的主人了！”
“哈哈，我当初捐款的时候捐了十八万，苏董说了，我会是第一批受益者。”
“说实话，这钱我拿的有点惭愧，当初的捐款苏董一分没动都给我们退回来了。
现在反要给我们分红，这是哪门子的道理？”
“是啊，这钱拿着烫手！”
“”
对于众人的议论，苏牧并没有放在心上，而是继续说道：“持股员工代表会的下面，设置董事会。
董事会总共有六人，张建担任董事会董事长。
丁超、姚舜等六位红象食品的高管，担任董事会董事。
姜悦担任红象食品执行总裁！
每三年董事会进行改选，董事长、董事全部由持股员工代表会选举产生。
董事长采用轮值制度，每位董事长轮值期限为半年。”
“张建是董事长，那您呢？”
“对啊！苏董，您怎么没有在董事会的名单里？”
“是啊！苏董，怎么没有您呢？”
“”
中心广场到处都是红象食品员工的疑惑之声。
苏牧示意大家安静之后，冷静的说道：“大家安静！听我说！
如今的红象食品已经走向成熟，从今天开始，我将不再担任红象食品的董事长！
我将把红象彻底的交给你们！”